Segunda Evaluación Extraordinaria del Desempeño Docente Nivel Inicial – Tramo I – Cronograma 2020

Cronograma

Inicio Fin Actividad
 18/03/2020  18/03/2020 Publicación de relación de profesores sujetos a evaluación, en el portal institucional de Minedu.(a)
 19/03/2020  17/04/2020 Conformación de los Comités de Evaluación.
 29/04/2020  02/09/2020 Aplicación del instrumento 1 Rúbricas de observación de aula a cargo de los Comités de Evaluación.(b)
 29/04/2020  02/09/2020 Ingreso de resultados de la aplicación del instrumento 1 Rúbricas de observación de aula a cargo de los Comités de Evaluación en el aplicativo establecido por el Minedu.
 29/04/2020  10/11/2020 Aplicación de los instrumentos 2, 3 y 4 de la evaluación del desempeño a cargo de los Comités de Evaluación.
 29/04/2020  10/11/2020 Ingreso de resultados de la aplicación de instrumentos 2, 3 y 4  de la evaluación del desempeño a cargo de los Comités de Evaluación en el aplicativo establecido por el Minedu.
 29/09/2020  10/11/2020 Realización de observaciones de aula de las visitas de recuperación, a cargo de los observadores certificados externos dispuestos por el Minedu.(c)
 24/11/2020  24/11/2020 Presentación de resultados preliminares de la evaluación del desempeño, en el portal institucional del Minedu.(d)
 25/11/2020  09/12/2020 Presentación de reclamos ante el Comité de Evaluación sobre los resultados preliminares de la evaluación del desempeño.
 25/11/2020  16/12/2020 Resolución de reclamos de la evaluación del desempeño, ingreso de los resultados correspondientes y emisión de actas de evaluación en el aplicativo establecido por el Minedu, a cargo de los Comités de Evaluación.
18/12/2020  18/12/2020 Presentación de resultados finales de la evaluación del desempeño en el portal institucional del Minedu.(d)
21/12/2020 31/12/2020 Presentación de actas e informe final a las UGEL, a cargo de los Comités de Evaluación y emisión de resoluciones, a cargo de las UGEL.
(a)Están sujetos a la presente evaluación los profesores de II. EE. del nivel Inicial de EBR que desaprobaron la Primera Evaluación Extraordinaria del Desempeño para Profesores de Instituciones Educativas del Nivel Inicial de la Educación Básica Regular de la Carrera Pública Magisterial – Tramo I, convocada por la Resolución Ministerial N° 632-2018-MINEDU y que han concluido el Programa de Desarrollo Profesional para profesores del Nivel de Educación Inicial, aprobado por Resolución Viceministerial N° 136-2019-MINEDU.

(b)En el caso de que el Comité de Evaluación no cuente con integrantes certificados para la aplicación del instrumento Rúbricas de observación de aula, la UGEL asegura su aplicación a cargo de dos observadores certificados externos.

(c)Si un docente no supera el instrumento Rúbricas de observación de aula, recibe una visita de recuperación a cargo de dos observadores certificados externos dispuestos por el Minedu.

(d)De acuerdo a lo informado por los Comités de Evaluación según lo establecido por el Minedu.

Modelo de evaluación

El modelo de evaluación está basado en el Marco de Buen Desempeño Docente y valora once desempeños fundamentales de la práctica docente mediante la aplicación de cuatro instrumentos de evaluación. A continuación puede revisar el detalle de cada uno de ellos:

Rúbricas de observación de aula

Pauta de observación de la gestión del espacio y los materiales en el aula

Encuesta a las familias

Pauta de valoración basada en evidencia

IMPORTANTE: Los docentes de Inicial sujetos a esta tercera evaluación de su desempeño, fueron evaluados por primera vez en el año 2017 (Evaluación Ordinaria) y, por segunda vez, en el año 2018 (Primera Evaluación Extraordinaria). Durante todo este proceso han sido capacitados a través del Programa de Desarrollo Profesional del Ministerio de Educación, previo a cada evaluación de modo que puedan demostrar mejoras en su práctica docente.

trianual

 

 

 

 

 

Comité de Evaluación

El Comité de Evaluación es el encargado de conducir el proceso de evaluación y aplicar los instrumentos correspondientes. Su conformación depende del tipo de institución educativa.

Comités de Evaluación de IE (Evalúan a los docentes que laboran en II. EE. polidocentes completas con director designado)

Comités de Evaluación de UGEL (Evalúan a los docentes que laboran en II. EE. unidocentes, polidocentes incompletas o multigrado y polidocentes sin director designado)
  • Director de la IE (preside)
  • Subdirector de la IE o docente par
  • Docente par*
  • Director de Red o Jefe de AGP o Especialista de Educación de la UGEL (preside)
  • Especialista de Educación Inicial de la UGEL o un docente par
  • Docente par*

*Docente par: Profesor de la misma modalidad o nivel, y de la misma escala magisterial o superior que el evaluado, que no labore en la misma institución educativa.

También puede ver:

Rúbricas de Observación de Aula – Ciclo I y Ciclo II

 

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